百靈佳殷格翰的職涯發展

攜手朝同一目標邁進：世代相傳, 改變生命。

我們要求員工的五項行事之道...

和其他僱主一樣，我們需要應徵者擁有適當的技能、資歷和經驗。而同樣重要的，是塑造你成為自己的特質。

5. 當責致勝

任何企業都希望具有競爭力——但我們致力於卓越。我們希望成為最好的：不僅僅是為了我們自己，還為了我們的客戶和患者。如果我們能克服挑戰並引領前進的道路，我們就能實現我們的目標：改變世世代代的生活。

1. 共策群力

團隊合作是我們成功的核心；俗話說，眾志成城。但這並不意味著每個會議、每個項目都需要所有人參與。知道何時尋求共識，何時承擔責任，能夠最佳利用每個人的時間和資源，並高效地完成工作。

2. 坦誠溝通

我們都在努力達到同一個目標——但我們對於如何達到這個目標不一定有相同的看法。我們需要在看到問題時或找到更好方法時敢於（以互相尊重的方式）提出想法的人。

3. 速決速行

我們生活在一個快速變化的世界，我們的業務也在迅速發展。機會來得快，消失得也快。我們不匆忙做決定，但一旦我們擁有所需的信息，我們相信應該果斷地做出選擇，並毫不拖延地抓住這些機會。

4. 創新領變

我們已經推出了一些突破性的產品，還有更多正在等待推出，這些產品可以改變全球數百萬人的生活。創新是我們的生命線——但不僅僅是產品方面；我們不斷尋找更好的商業運營方式、更好的設施管理方法，以及與全球合作夥伴的合作方式。為什麼創新只能留在實驗室裡呢？

...以及我們對現有和未來員工的四個承諾

如果這一切聽起來像是你對工作的態度，那麼我們對待員工的方式你一定會欣賞。我們稱之為「人才宣言」，這意味著在這裡工作的每個人都能做到四件關鍵的事情。

找到屬於你的職涯發展之路

在百靈佳殷格翰，我們優先考慮你的發展。從自學到指導和成長，你還會定期與你的主管進行對話，以確保你的心聲被聆聽，並設定你的目標。

改善無數的生命

我們正在進行重大投資，以創造全球醫療保健的可及性。僅僅通過成為團隊的一員，你就在幫助改變世世代代的生活。

從多元化中看到優勢

作為一家全球性企業，我們理解多樣性的力量。每位員工都能參加確保健康和福祉的計劃和團體，並享有強大的多樣性、公平性和包容性文化。

探索未知，開拓創新

你是這個不斷創新的全球網絡的一部分。隨著我們在未滿足需求的醫療問題上進行重大投資，我們鼓勵合作和夥伴關係，以增強我們的知識並取得成果。

機會與業務遍布全球

百靈佳殷格翰在全球各地都設有據點，誰知道您的職業生涯會走向何方呢？