Часто задаваемые вопросы

Ознакомьтесь с наиболее важными вопросами о процессе отклика на вакансию

Как происходит процесс отклика на вакансию?

Помогая тысячам людей ежегодно начинать свой карьерный путь на самых разных должностях, мы используем широкий спектр различных процессов при подборе персонала. Это означает, что мы не можем сказать: "Вот точная последовательность шагов, которые вы будете выполнять", но некоторые вещи почти всегда одинаковы:

• Отклик на вакансию: пожалуйста, всегда подавайте заявку через наш карьерный портала, а не по электронной почте или на бумаге. Так мы быстрее всего обработаем ваше заявление. Мы всегда просим предоставить резюме, но сопроводительное письмо обычно не требуется. Если нам понадобятся дополнительные документы, об этом будет сказано в объявлении о вакансии.

• Предварительный отбор: когда мы получим ваше заявление, рекрутер, как правило, проведет предварительный отбор на основе вашего резюме или свяжется с вами для получения недостающей информации.

• Отбор: Специалист по подбору персонала выбирает кандидатов для собеседования, которое может быть виртуальным или очным. Во время собеседования он будет смотреть на технические навыки, компетенции, умение работать в команде и близость к культуре «Берингер Ингельхайм» (подробнее узнать здесь: https://www.boehringer-ingelheim.com/about-us/company-culture/our-focus-0).

• Мы сообщим вам, если вас пригласят на собеседование, или нам потребуется дополнительная информация. Если мы решим не рассматривать ваше заявление дальше, мы также сообщим вам об этом.

Могу ли я просто отправить вам свое резюме, а не откликаться на конкретную вакансию?

На нашем карьерном портале вы сможете найти все позиции, на которые мы в настоящее время набираем сотрудников.

Если вы не нашли вакансию, подходящую вашему резюме, пожалуйста, настройте оповещение о вакансиях [sсылка на этот пункт].

Пожалуйста, откликайтесь на вакансии, размещенные на карьерном портале, и не отправляйте просто резюме.

Сколько времени в среднем занимает положительное решение или отказ?

Мы делаем все возможное, чтобы отвечать как можно быстрее; мы знаем, как это важно для кандидатов, но, поскольку это глобальный сайт, здесь очень сложно дать точный ответ для всего мира. Общие сроки зависят от локальных процедур и условий.

Могу ли я одновременно откликнуться на несколько вакансий в компании «Берингер Ингельхайм»?

Да, вы можете откликнуться сразу на несколько вакансий и даже повторно использовать уже загруженные документы. Но важно, чтобы вы четко определили, какие вакансии подходят вам и вашим карьерным целям. Если вы откликнитесь на несколько вакансий, мы можем спросить вас о ваших предпочтениях во время собеседования.

Рекомендуется ли связываться со специалистом по подбору персонала после отправки отклика на вакансию?

Откликнуться на вакансию через систему - это, как правило, все, что вам нужно сделать. Вам не нужно будет параллельно связываться со специалистом по подбору персонала, чтобы продемонстрировать свою заинтересованность и интерес. Разумеется, вы можете связаться с ним по техническим вопросам, например, перенести собеседование или отозвать свою заявку.

Как мне следует готовиться к собеседованию?

Прежде всего, поздравляем вас с тем, что вы дошли до стадии собеседования!

Собеседования могут быть разными, в зависимости от роли и этапа процесса отбора, но если вы не знаете, как подготовиться, вот несколько советов:

• Внимательно прочитайте объявление о вакансии и определите, какой опыт и навыки там требуются. Есть ли в вашей карьере этапы, которые помогли накопить этот опыт? Или ситуации, в которых вы смогли проявить эти навыки? Интервьюеры обычно задают вопросы, чтобы выяснить, соответствуете ли вы профилю, описанному в объявлении о вакансии.

Чем точнее вы сможете описать ситуации, в которых вам пригодился тот или иной навык, вашу роль в этой ситуации, результат и ваши выводы, тем лучше.

• Составьте мысленный список "продающих моментов", которые делают вас подходящим человеком для этой работы. Не просто перечисляйте их один за другим; используйте их в качестве мысленного руководства, чтобы структурировать свои ответы и убедиться, что вы сможете затронуть все ключевые моменты, которые хотите озвучить в ходе собеседования.
• Будьте готовы провести интервьюера по своему резюме. Даже если он внимательно прочитал его, он может попросить вас вкратце рассказать об основных этапах вашей карьеры, чтобы задать вопросы поподробнее - или просто вкратце. Не стоит слишком фокусироваться на этом. Если только интервьюер не скажет иначе, не тратьте на это больше 5 минут.
• Знаете ли вы о компании «Берингер Ингельхайм», чем мы занимаемся, какова наша история и культура? Если нет, то наш веб-сайт, канал LinkedIn и другие источники помогут вам провести исследование перед собеседованием.
• Конечно, собеседование — это еще и возможность узнать больше о нас, поэтому, если у вас есть вопросы, интервьюер обязательно даст вам время задать их.

Можете ли вы информировать меня о подходящих вакансиях?

Можете ли вы информировать меня о вакансиях, которые соответствуют моему профилю?

Вы можете подписаться на наш сервис Job Alert, который будет автоматически уведомлять вас, как только мы опубликуем новые вакансии, которые могут вас заинтересовать.

1. На карьерном портале нажмите на кнопку "Войти", а затем создайте нового пользователя.
2. Примите заявление о конфиденциальности данных.
3. Нажмите на свое имя и "Мой профиль".
4. Введите необходимую информацию и укажите свои предпочтения.

Если у вас уже есть профиль на нашем карьерном портале, вы можете войти в него и сразу перейти к шагу 3.

В дальнейшем вы будете получать электронные сообщения обо всех вакансиях, соответствующих этому профилю.

Как изменить или отключить оповещение о работе?

Чтобы внести изменения в свой профиль поиска Job Alert позже, пожалуйста, войдите на доску вакансий, нажмите на наше имя и "Мой профиль", перейдите к настройкам, чтобы изменить соответствующие места или поля работы.

Вы можете включать и выключать уведомления, если войдете в систему и перейдете в раздел "Моя учетная запись".

Какие документы необходимо подготовить для того, чтобы откликнуться на вакансию?

Какие документы мне нужно отправить?

Вам понадобится резюме; мы также попросим предоставить основную информацию о вас в процессе рассмотрения заявки. Если потребуются дополнительные документы, например сертификаты, об этом будет сказано в объявлении о вакансии.

Каким должен быть объем резюме?

В целом, резюме должно быть как можно короче, но при этом содержать всю необходимую информацию. На практике это может означать отказ от деталей, не имеющих отношения к вакансии, и более подробное изложение карьерных этапов, которые имеют отношение к делу. По приблизительным подсчетам, ваше резюме должно занимать не более 2 страниц.

На каком языке должно быть составлено мое резюме?

Как правило, лучше всего отправлять документы на том же языке, что и объявление о вакансии.

Требуется ли сопроводительное письмо?

Достаточно резюме. Мы не требуем сопроводительного письма - хотя, если вы хотите рассказать нам что-то, что не ясно из резюме, вы, конечно, можете его приложить.

В каком формате я должен отправить свои документы?

Хотя система допускает различные форматы, мы предпочитаем файлы в формате PDF. Максимальный размер файла - 5 МБ. Резюме должно быть представлено в виде таблицы.

Можно ли повторно использовать файлы из одного приложения в другом?

Да, если вы хотите повторно использовать резюме из одной вакансии для отклика на другой, вам не нужно загружать его снова. В конце процесса отклика на вакансию вы увидите все документы, которые вы загружали для откликов на все вакансии, поданных в нашу компанию. Пожалуйста, отметьте те из них, которые вы хотите видеть в новом заявлении, как "соответствующие".

Пожалуйста, помните, что если вы загружаете несколько файлов, они должны иметь разные имена. При загрузке файла с тем же именем, что и у существующего файла, старый файл будет заменен.

Если у вас несколько приложений, удаление файла приведет к его удалению из всех ваших приложений - пожалуйста, используйте настройку "Актуальные файлы", чтобы сделать его видимым или невидимым для определенных приложений.

Какие вакансии предлагает компания «Берингер Ингельхайм» и каковы требования?

Предлагает ли компания «Берингер Ингельхайм» работу с частичной занятостью?

Да, мы предлагаем работу с частичной занятостью в большинстве стран. Объявления о таких вакансиях также публикуются на сайте, и вы даже можете искать их с помощью фильтра "график работы" на нашем карьерном портале.

Нужен ли мне профессиональный опыт при приеме на работу?

Необходимый опыт зависит от должности и указывается в объявлении о вакансии, однако «Берингер Ингельхайм» предлагает множество позиций начального уровня, для которых профессиональный опыт не требуется.

Предлагает ли компания «Берингер Ингельхайм» стажировку в отпуске?

Компания «Берингер Ингельхайм» предлагает летние стажировки для школьников и студентов, которые еще проходят обучение. Пожалуйста, ознакомьтесь с вакансиями на нашем карьерном портале.

Могу ли я написать свою бакалаврскую/магистерскую/докторскую диссертацию в компании «Берингер Ингельхайм»?

Да, «Берингер Ингельхайм» предлагает темы для диссертаций. Они также рекламируются на нашей платформе вакансий.

«Берингер Ингельхайм» - это немецкая компания. Необходимо ли говорить по-немецки?

Компания «Берингер Ингельхайм» была основана в Германии, и примерно треть ее сотрудников работает в этой стране, но мы работаем по всему миру, и нет общего требования говорить по-немецки. Как правило, люди говорят на языке страны, в которой они работают, в то время как мы используем английский язык в качестве языка международного сотрудничества и в очень международных областях нашего бизнеса. Должности, связанные с глобальной или международной деятельностью, обычно требуют знания английского языка.

Что компания «Берингер Ингельхайм» ищет в кандидате? Что является обязательным условием?

Хотя требования к должности, безусловно, отличаются в зависимости от того, хотите ли вы стать менеджером по техническому обслуживанию в Animal Health, заведующим лабораторией на исследовательской площадке или специалистом по начислению заработной платы, есть несколько качеств, которые мы ищем в каждом сотруднике, независимо от его роли.

Подробнее об этом можно узнать здесь: https://www.boehringer-ingelheim.com/about-us/company-culture/our-focus-0.

Какие льготы предлагает компания «Берингер Ингельхайм»?

«Берингер Ингельхайм» предлагает широкий спектр льгот. Мы стремимся поддержать наших сотрудников в самых разных жизненных ситуациях с учетом их индивидуальных потребностей. Более подробную информацию об этом вы можете найти здесь.

У меня проблемы со входом в систему

Я забыл свой пароль.

На карьерном портале нажмите на кнопку "Войти". В окне входа в систему посередине есть ссылка "Забыли пароль?", которая покажет вам, как восстановить пароль.

Я забыл свое имя пользователя.

На карьерном портале нажмите на кнопку "Войти". В окне входа в систему посередине есть ссылка "Забыли имя пользователя?", которая покажет вам, как восстановить имя пользователя. Вам нужно будет ввести адрес электронной почты, который вы использовали для создания учетной записи.