Senior Laboratory Systems Integration Engineer

Die Stelle

Gestalte mit uns die digitalen Labore von morgen und verbinde Laborinstrumente, Softwareplattformen und Unternehmenssysteme zu durchgängigen, datengetriebenen Prozessen. In dieser Rolle entwickelst du als Senior Laboratory Systems Integration Engineer End-to-End-Lösungen für Laboratory Connectivity, Automation und Integration – von der Idee über das Lösungsdesign bis zur Umsetzung. Wenn du neugierig auf technische Herausforderungen bist und sie selbstständig und pragmatisch angehst, findest du bei uns ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Impact.

Diese Position kann in hybrider Arbeitsweise ausgeführt werden mit ungefähr 3 Tagen pro Woche vor Ort.

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Als Senior Laboratory Systems Integration Engineer analysierst du fachliche und technische Anforderungen und entwickelst daraus nachhaltige IT-Lösungen für Laboranbindung, Datenintegration, Automatisierung und digitale Laborprozesse.
• Du konzipierst und implementierst Schnittstellen, Middleware-Lösungen, Datenflüsse und Automatisierungen zwischen Laborinstrumenten, Laboranwendungen und Unternehmenssystemen.
• Zudem bewertest du technische Optionen, erstellst Lösungs- und Integrationskonzepte und definierst die technische Umsetzung unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Compliance und Business-Anforderungen.
• Du entwickelst Proof-of-Concepts, technische Prototypen und Referenzimplementierungen, um neue Technologien, Softwareprodukte und Integrationsansätze zu bewerten.
• Darüber hinaus unterstützt du Fachbereiche, Labore, Projekte und externe Partner bei technischen Fragestellungen und übersetzt komplexe Anforderungen in verständliche und umsetzbare Lösungen.
• Du treibst technische Entscheidungen teamübergreifend voran und fungierst als fachlicher Sparringspartner für Entwickler, Architekten und Projektteams.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Bioinformatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder ein Bachelorabschluss in diesen Bereichen mit mehr relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im Design und in der Umsetzung komplexer IT-Lösungen mit fundiertem Verständnis für Softwarearchitekturen, Netzwerktechnologien und Enterprise-Systemintegration.
• Praktische Erfahrung in Softwareentwicklung, Skripting oder Automatisierung sowie die Fähigkeit, technische Konzepte in funktionierende Lösungen zu überführen.
• Erfahrung in GxP-regulierten Umgebungen oder vergleichbaren regulierten Industrien.
• Erfahrung in technischer Führung komplexer Vorhaben sowie in der Definition von Umsetzungsstrategien, Zielarchitekturen und technischen Standards.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte zielgruppengerecht an Fachbereiche, Entwickler, Architekten und Management zu vermitteln.

Im Rahmen der Entgelttransparenz wird die vorgesehene Vergütung während des Rekrutierungsprozesses geteilt. Zusätzlich zu unseren wettbewerbsfähigen Gehältern bieten wir ein vielfältiges Angebot an Benefits.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen, bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com

Der Rekrutierungsprozess:

1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 19.08.2026. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 05.08.2026 sind garantiert möglich.

2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab August

3. Schritt: Interviews vor Ort ab September

Unser Unternehmen

Boehringer Ingelheim ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das in den Bereichen Humanmedizin und Tiergesundheit tätig ist. Als einer der größten Investoren in Forschung und Entwicklung konzentriert sich das Unternehmen auf die Entwicklung innovativer Therapien in Bereichen mit hohem ungedecktem medizinischem Bedarf. Durch die Unabhängigkeit seit seiner Gründung im Jahr 1885 nimmt Boehringer eine langfristige Perspektive ein und verankert Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere rund 54.300 Mitarbeitende bedienen über 130 Märkte für eine gesündere und nachhaltigere Zukunft. Erfahren Sie mehr unter www.boehringer-ingelheim.com/de.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiterinnen, Patienteninnen und Communitys profitieren.