Senior Sales Representative Specialty Care - Dresden / Cottbus / Frankfurt (Oder) (m/w/d)

Die Stelle

In Specialty Care im Bereich Lungenfibrose sind Sie der Motor, der unsere strategische und operative Bearbeitung eines Specialty-Care-Verantwortungsbezirk antreibt.

Ihre beeindruckende fachliche Expertise ermöglicht es Ihnen, Experten, Spezialisten und Fachärzte sowohl in der Praxis als auch in der Klinik zu betreuen und zu inspirieren.

Darüber hinaus sind Sie ein Meister der Zahlen und erreichen die budgetären Ziele in Ihrem Verantwortungsbezirk durch sorgfältige Analysen und kreative, daraus abgeleitete Maßnahmen. Sie sind nicht nur ein Teil unseres Teams, sondern ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg.

Es handelt sich um eine Außendiensttätigkeit im Gebiet Dresden / Cottbus / Frankfurt (Oder). Treten Sie in die Zukunft der Gesundheitsversorgung ein und gestalten Sie sie mit uns. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, klicken Sie hier: [Pharma-Außendienst](/content/de/karriere/karrieremoeglichkeiten/pharma-aussendienst ""/index.html)

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Sie vermitteln komplexe und spezialisierte medizinische und pharmakologische Informationen zu Specialty-Care-/Orphan Drug-Produkten mit Leichtigkeit und Präzision.
• Sie sind ein Netzwerker aus Leidenschaft, der schnell und effizient Beziehungen aufbaut und pflegt. Dabei liegt Ihr Fokus auf langfristigen und belastbaren Beziehungen zu ausgewählten Experten.
• Ihre Stärke liegt in der Entwicklung, Prüfung und Aktualisierung von Account Management Plänen für relevante Spezialisten, Experten und Kliniken/Klinikabteilungen. Dies ist für Sie nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Selbstverständlichkeit.
• Regionale Fortbildungsveranstaltungen zu konzeptionieren und zu organisieren ist Ihre Passion. Dabei binden Sie regionale Meinungsbildner und Experten ein und schaffen so einen Mehrwert für alle Beteiligten.
• Sie sind ein Teamplayer und das Arbeiten in einem crossfunktionalen Team ist für Sie nicht nur bekannt, sondern eine Bereicherung Ihrer täglichen Arbeit.

Anforderungen

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Naturwissenschaften oder eine Weiterbildung zum/r Pharmareferent*in gemäß § 75 AMG. Ihre langjährige Erfahrung im Vertrieb von Specialty-Care-Produkten zeugt von Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement. Idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrung im Bereich Pneumologie und/oder Rheumatologie.
• Kundenorientiertes Arbeiten ist für Sie mehr als nur ein Schlagwort. Sie haben hervorragende kommunikative Fähigkeiten und verstehen es ausgezeichnet, komplexe medizinische Inhalte aufzuarbeiten sowie diese unterschiedlichsten Kundengruppen (auch über digitale Kanäle) zu vermitteln.
• Erfolgs-, leistungs- und ergebnisorientiert zu arbeiten ist Ihre zweite Natur. Sie lieben es, in crossfunktionalen Teams zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern.
• Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten und Ihr strukturiertes und effizientes Vorgehen sind Ihr Markenzeichen. Sie sind bekannt dafür, Probleme zu lösen und Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
• Ihre hohe Eigenmotivation und Ihre Bereitschaft, sich kontinuierlich an verändernde Anforderungen im Markt anzupassen, zeugen von Ihrer Flexibilität und Ihrem Engagement.
• Sie haben ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, wissenschaftliche Inhalte auf Augenhöhe mit Spezialisten und Chefärzten zu präsentieren, auch vor größeren Gruppen. Sie sind nicht nur ein Experte auf Ihrem Gebiet, sondern auch ein hervorragender Kommunikator in deutscher Sprache (Englisch wäre ein Plus).

Der Rekrutierungsprozess

1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 06.07.2026.
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab Juni.
3. Schritt: Interviews vor Ort ab Mitte/Ende Juli.

Unser Unternehmen

Boehringer Ingelheim ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das in den Bereichen Humanmedizin und Tiergesundheit tätig ist. Als einer der größten Investoren in Forschung und Entwicklung konzentriert sich das Unternehmen auf die Entwicklung innovativer Therapien in Bereichen mit hohem ungedecktem medizinischem Bedarf. Durch die Unabhängigkeit seit seiner Gründung im Jahr 1885 nimmt Boehringer eine langfristige Perspektive ein und verankert Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere rund 54.300 Mitarbeitende bedienen über 130 Märkte für eine gesündere und nachhaltigere Zukunft.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiterinnen, Patienteninnen und Communitys profitieren.