Carrières chez Boehringer Ingelheim

Travailler ensemble dans un but commun : transformer des vies de générations en générations.

Cinq qualités que nous recherchons chez nos collaborateurs…

Comme tout employeur, nous recherchons chez les candidats la bonne combinaison de compétences, de qualifications et d'expérience. Mais les qualités qui font de vous ce que vous êtes sont tout aussi importantes que vos connaissances.

1. Collaborer avec un but commun

Le travail d'équipe est au cœur de notre succès ; comme le dit le proverbe, « l’union fait la force ». Mais cela ne signifie pas pour autant que tout le monde doit participer à chaque réunion et chaque étape de projet. Savoir être efficace quand nous devons impliquer nos collègues ou d’autres parties prenantes permet d'utiliser au mieux le temps et les ressources de chacun, et d'accomplir le travail de manière efficace et efficiente.

2. Communiquer avec sincérité

Nous essayons tous d'atteindre le même objectif, mais nous ne sommes pas toujours d'accord sur la manière d'y parvenir. Nous avons besoin de personnes qui ont le courage de s'exprimer avec respect et sincérité lorsqu'elles identifient un problème ou qu'elles entrevoient une meilleure façon de procéder.

3. Décider et agir avec rapidité

Nous évoluons dans un monde en mouvement perpétuel et travaillons dans un secteur en constante mutation. Les opportunités surgissent rapidement... et peuvent disparaître tout aussi vite. Nous ne croyons pas qu'il faille prendre des décisions précipitées, mais une fois que nous disposons des informations nécessaires, nous croyons en la prise de décision éclairée et rapide pour saisir ces opportunités.

4. Innover et encourager le changement

Nous avons mis au point des produits révolutionnaires et d’autres sont à venir qui transformeront la vie de millions de personnes dans le monde. L'innovation est notre raison d'être, mais elle ne se limite pas seulement aux produits ; nous explorons sans cesse de nouvelles approches pour conduire nos activités, améliorer nos installations, et coopérer avec nos partenaires internationaux. Pourquoi l'innovation resterait-elle cantonnée aux laboratoires ?

5. Travailler avec un esprit gagnant

Toute entreprise souhaite être compétitive, mais nous, nous visons l’excellence. Nous voulons être les meilleurs, non seulement pour nous, mais pour nos clients et nos patients. En relevant les défis et en ouvrant la voie nous atteindrons notre objectif : transformer des vies de générations en générations.

Développer votre propre parcours

Qu'il s'agisse d'apprentissage autonome, de mentorat ou d’évolution professionnelle, votre développement est prioritaire – nous organisons des entretiens réguliers pour écouter vos attentes et fixer ensemble vos objectifs.

Améliorer la vie de millions de personnes

Quelle que soit votre fonction au sein de Boehringer Ingelheim, vous travaillerez main dans la main avec les équipes afin de rendre les soins de santé accessibles à tous et de transformer des vies de générations en générations.

Considérer les différences comme des forces

En tant qu'entreprise mondiale, nous mesurons la richesse que représentent la diversité des points de vue et des expériences. La santé et le bien-être de chacun sont essentiels et chaque collaborateur peut accéder si besoin aux dispositifs d’accompagnement mis en place par l’entreprise.

Innover et explorer de nouveaux horizons

Nous investissons massivement dans des solutions de santé pour répondre aux besoins thérapeutiques non satisfaits. Nous encourageons l’innovation au travers de partenariats et collaborations au sein de notre réseau mondial.

Des avantages sociaux valorisant chaque collaborateur

Prendre soin de vous c’est aussi investir dans votre réussite actuelle et future, au travers d’un package de rémunération et d’avantages sociaux attractifs, et bien plus encore.

Comment nos valeurs partagées influencent qui nous sommes et comment nous travaillons

Echangez avec les collaborateurs de Boehringer Ingelheim, et vous les entendrez évoquer un environnement de travail unique, un « lieu » où ils se sentent chez eux.

Une entreprise mondiale, des opportunités à l’ international

Avec des sites partout dans le monde, qui sait où une carrière chez Boehringer Ingelheim pourrait vous mener ?